Yasmelis figueroa

C.I: 11686929

Cohorte XIX

                            EL CUESTIONARIO

En cuanto al cuestionario, es definido por  Sierra (1994) “...este instrumento consiste en aplicar a un universo definido de individuos una serie de  preguntas o ítems sobre un determinado problema de investigación del que deseamos conocer algo” , puede tratar sobre: un programa, una forma de

entrevista o un instrumento de medición. Aunque el cuestionario usualmente es un procedimiento escrito para recabar datos, es posible aplicarlo verbalmente.

Cabe destacar los diferentes objetivos de un Cuestionario

Para Malhotra (1997), todo cuestionario tiene tres objetivos específicos:Traducir la información necesaria a un conjunto de preguntas específicas que los participantes puedan contestar.Motivar y alentar al informante para que colabore, coopere y termine de contestar el cuestionario completo, por ello, debe buscar minimizar el tedio y la fatiga., Minimizar el error de respuesta, adaptando las preguntas al informante y en un formato o escala que no se preste a confusión al responder.Este autor indica que para diseñar un cuestionario es necesario, en primer lugar, tener clara la información que se requiere en la investigación, así como: seleccionar el tipo de cuestionario a aplicar, cuál es el contenido de las preguntas a realizar, motivar al respondiente, estructurar, redactar, .ordenar y disponer adecuadamente los reactivos o ítemes. Asimismo, reproducir el cuestionario ya terminado para realizar la prueba piloto, la cual servirá para mejorar el instrumento y verificar su confiabilidad

                     REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Avilez, J. (2007). Recolección de datos. [Documento en línea]. Disponible:

http://www.monografias.com/trabajos12/recoldat/recoldat.shtml.

[Consulta: 2007, marzo 26]